Política de privacidad
Esta Política de Privacidad describe cómo Mid-Atlantic Solutions, LLC y sus filiales y subsidiarias, MAS Labor H2A, LLC, MAS Labor H2B, LLC, MAS Labor 365, LLC y AgWorks H2, LLC (en conjunto, «másLabor», «nosotros», «nos» o «nuestro») recopilan, utilizan, divulgan y protegen la información cuando usted visita o utiliza nuestros sitios web y servicios en línea que enlazan a esta Política de Privacidad (el «Sitio»). Al utilizar el Sitio, usted acepta esta Política de Privacidad y nuestros Términos de Uso.
1) Scope & Who We Are
Esta Política aplica a la información que recopilamos en línea a través del Sitio y sus páginas relacionadas, incluidos los registros a webinars, los formularios de contacto y los recursos que alojamos o enlazamos. No aplica a la información recopilada fuera de línea salvo indicación expresa, y no aplica a sitios web o servicios de terceros que no controlamos.
másLabor no es una firma de abogados. Las comunicaciones con nosotros no están protegidas por el secreto profesional entre abogado y cliente.
2) Information We Collect
a) Information you provide directly
– Información de contacto (nombre, nombre de la empresa, correo electrónico, teléfono, dirección postal)
– Información profesional (cargo, empresa, intereses en programas como H-2A o H-2B)
– Información sobre webinars y eventos (registros, asistencia, preguntas enviadas)
– Contenido de soporte/consulta (mensajes enviados a través de formularios o correo electrónico)
– Información del solicitante de empleo (currículum, historial laboral, referencias) si postula a un puesto
b) Information collected automatically
Cuando usted accede al Sitio, nosotros y nuestros proveedores de servicios podemos recopilar automáticamente datos del dispositivo y de uso (dirección IP, tipo de navegador, sistema operativo, URLs de referencia, páginas vistas, enlaces visitados, fecha/hora y ubicación aproximada derivada de la IP) y utilizar cookies o tecnologías similares. Usted puede configurar su navegador para rechazar las cookies o para que le avise cuando se coloquen; algunas funciones del Sitio podrían no funcionar correctamente sin cookies.
c) Information from third parties
Podemos recibir información de proveedores de servicios y plataformas que utilizamos para eventos, analítica, correo electrónico y CRM; de redes sociales cuando usted interactúa con nuestro contenido; de fuentes disponibles públicamente; y de socios comerciales.
3) How We Use Information
– Proveer y operar el Sitio, el contenido, los recursos y los servicios solicitados
– Communicate with you (transactional notices, service updates, administrative messages)
– Send marketing or promotional content about másLabor offerings where permitted (you can opt out at any time)
– Analyze and improve the Site (usage analytics, troubleshooting, research and development)
– Protect the Site and our users (fraud prevention, security, legal compliance)
– Recruitment and hiring (evaluate job applications)
– Comply with law and enforce our Terms of Use and other agreements
4) How We Disclose Information
We may disclose information to: (a) our affiliates and subsidiaries within the másLabor family listed above; (b) service providers that host data, run webinars, send emails, provide analytics, or perform other business functions under contractual confidentiality and use restrictions; (c) parties involved in a merger, acquisition, reorganization, or sale of assets; (d) governmental authorities or other recipients when required to comply with law, legal process, or governmental request; and (e) other parties with your direction or consent.
We do not sell your personal information for monetary consideration, and we do not knowingly “share” personal information for cross-context behavioral advertising as defined under certain U.S. state privacy laws.
5) Cookies, Analytics, and Online Tracking
Podemos utilizar cookies propias y de terceros y herramientas de analítica para comprender el uso y mejorar el Sitio. La mayoría de los navegadores le permiten bloquear o eliminar cookies. Las señales «Do Not Track» («No Rastrear») no son reconocidas de forma consistente por la industria; en este momento no respondemos a ellas.
6) Data Retention
Conservamos la información durante el tiempo necesario para cumplir con los fines descritos en esta Política, incluido el cumplimiento de obligaciones legales, contables o de presentación de informes, la resolución de controversias y la aplicación de los acuerdos.
7) Security
Aplicamos medidas administrativas, técnicas y físicas razonables y apropiadas, diseñadas para proteger la información. Sin embargo, ningún método de transmisión o almacenamiento es completamente seguro y no podemos garantizar una seguridad absoluta.
8) Children’s Privacy
El Sitio no está dirigido a menores de 13 años, y no recopilamos a sabiendas información personal de menores de 13 años. Si cree que un menor ha proporcionado información personal, contáctenos para que podamos eliminarla.
9) Your Choices
– Marketing emails: opt out using the “unsubscribe” link in our emails or by contacting us
– Cookies: manage cookies via your browser settings
– Webinars/Events: update or cancel registrations using the instructions provided for the event
10) U.S. State Privacy Disclosures (e.g., CA, CO, CT, VA, UT)
Dependiendo de su estado, usted puede tener derechos para acceder, corregir, eliminar u obtener una copia de su información personal, así como para optar por no participar en cierto tratamiento. Los residentes de Virginia, California, Colorado, Connecticut y Utah pueden enviar una solicitud usando los métodos indicados en la sección Contacto a continuación. Verificaremos las solicitudes conforme a la ley aplicable. Los residentes de Virginia pueden apelar una denegación respondiendo a nuestra respuesta e indicando «Appeal» (Apelación).
Aviso en el Momento de la Recolección (California): recopilamos identificadores, información profesional o relacionada con el empleo, información de actividad en Internet/electrónica, geolocalización aproximada (a partir de la IP) e inferencias para mejorar el Sitio, con los fines descritos en las secciones 2 y 3. No vendemos ni compartimos información personal en los términos definidos por la CPRA, y no usamos ni divulgamos información personal sensible para inferir características. No le discriminaremos por ejercer sus derechos de privacidad.
11) International Visitors
El Sitio está controlado y operado desde Estados Unidos. Si usted accede al Sitio desde fuera de Estados Unidos, su información puede ser procesada en Estados Unidos (u otros países) donde las leyes de privacidad pueden diferir de las de su jurisdicción.
12) Third-Party Links and Services
El Sitio puede contener enlaces a sitios web, plataformas o servicios de terceros. No somos responsables de las prácticas de privacidad de esos terceros. Revise sus políticas de privacidad para obtener más información.
13) Changes to This Policy
Podemos actualizar esta Política periódicamente. La fecha de vigencia indicada arriba muestra cuándo fue revisada por última vez. Los cambios entran en vigor cuando se publican en el Sitio.
14) Contact Us
If you have questions about this Policy, want to exercise a privacy right, or wish to appeal a decision (where applicable), contact us:
Email: solutions@maslabor.com
15) Governing Law; Venue
Conforme a lo establecido en nuestros Términos de Uso, esta Política de Privacidad se rige por las leyes del Commonwealth of Virginia, EE. UU., sin atender a las reglas de conflicto de leyes, y las controversias están sujetas a la jurisdicción y al fuero exclusivos allí especificados.