What is the H-2B visa program?

The H-2B program is a federal visa program that allows employers to hire nonimmigrant foreign workers for temporary, tough-to-fill nonagricultural jobs. H-2B workers are typically from rural communities in Mexico and Central America.

What services does másLabor provide for H-2B employers?

másLabor assigns each client a dedicated case manager, supported by an in-house team of regulatory consultants and subject-matter experts. Services include developing tailored applications, providing ongoing compliance support, obtaining government approvals, coordinating foreign recruitment, assisting with U.S. referrals and applications, verifying worker skills and experience, assisting with audits and appeals, and scheduling consular appointments.

What countries does másLabor recruit H-2B workers from?

másLabor works with a network of foreign worker facilitators in Mexico, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Jamaica, and South Africa.

What industries are served by the H-2B program?

Industries served include landscaping services, janitorial services, hotels and motels, food services, construction, amusement, forestry, event staffing, and seafood processing.

How many H-2B visas are available per year?

The H-2B program is limited to 66,000 visas per year, divided into two equal allotments of 33,000 for each half of the government fiscal year. Fall visas become available on October 1 for workers starting between October 1 and March 31, with unused visas carrying over. Spring visas become available on April 1 for workers starting between April 1 and September 30, and unused visas from this period do not carry over.

What is the temporary need requirement for H-2B employers?

H-2B employers must demonstrate that the need for foreign workers is bona fide and temporary in nature. First-time program participants may be subject to enhanced scrutiny by the U.S. Department of Labor. másLabor's subject matter experts evaluate your business circumstances and prepare appropriate supporting materials to substantiate your needs.

What are the H-2B wage and work hour requirements?

H-2B employers must offer full-time employment of 35 or more hours per week for the duration of the H-2B contract period at a government-assigned wage rate. Employers must also guarantee to offer at least 75% of the specified work hours in each 12-week period.

What are the H-2B transportation requirements?

H-2B employers are responsible for providing, paying, or reimbursing travel costs for all non-local workers hired for the contract, including inbound and outbound transportation, meals, and any overnight lodging while in transit. Foreign workers must also be reimbursed for all visa costs in the first workweek.

El programa H-2B es un programa federal de visas que permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros no inmigrantes para puestos no agrícolas temporales y difíciles de cubrir. Los trabajadores H-2B suelen provenir de comunidades rurales de México y Centroamérica. Regresan a su país al terminar la temporada y vuelven con el mismo empleador estadounidense año tras año.

¿Por qué elegir las soluciones laborales H-2B de másLabor?

másLabor es un proveedor líder de soluciones laborales integrales como el H-2B. Nuestros servicios incluyen todo lo necesario para guiarlo a través del complejo proceso de solicitud gubernamental, en varias etapas, asegurando su cumplimiento. Aprovechamos nuestra experiencia y posición en la industria para asegurarle personal capacitado y legal para su negocio.

Asignamos a cada cliente un gestor de caso dedicado, respaldado por nuestro equipo interno de consultores regulatorios y expertos en la materia. Su gestor de caso trabaja con usted para definir el alcance de sus necesidades de personal y preparar los materiales de la solicitud a la medida. Una vez presentada la solicitud, nos coordinamos con las agencias estatales y federales correspondientes para asegurar la aprobación oportuna. Su gestor de caso también está disponible para brindarle orientación integral sobre sus obligaciones continuas de cumplimiento.

Nuestra experiencia y años de trabajo con el programa de visas H-2B nos permiten ir más allá, ofreciendo más servicios que otras empresas. Nuestras soluciones laborales H-2B incluyen:

Servicios que ofrecemos

A diferencia de otros proveedores, ofrecemos más servicios para apoyarlo durante todo el proceso. Su gestor de caso:

Apoya con referencias y solicitudes en EE. UU.
Verifica las habilidades y experiencia del trabajador
Brinda apoyo en auditorías y apelaciones
Obtiene las aprobaciones gubernamentales
Soporte continuo de cumplimiento
Elabora solicitudes a la medida
Coordina el reclutamiento internacional
Agenda las citas consulares

Reclutamiento y logística de trabajadores

Si usted necesita apoyo con el reclutamiento y la logística de los trabajadores, másH2A opera con una red de facilitadores en los siguientes países:

Cómo funciona

Industrias que atendemos

Los trabajadores H-2B suelen provenir de comunidades rurales de México y Centroamérica. Regresan a su país al terminar la temporada y vuelven con el mismo empleador estadounidense año tras año. Las industrias que hemos atendido incluyen:

Servicios de jardinería

Servicios de limpieza

Hoteles y moteles

Servicios de alimentos

Construcción

Parques de diversiones

Silvicultura

Personal para eventos

Procesamiento de productos del mar

REQUISITOS DEL PROGRAMA

Transporte

Los empleadores H-2B son responsables de proporcionar, pagar o reembolsar los gastos de viaje de todos los trabajadores no locales contratados bajo el contrato (estadounidenses y extranjeros). Los gastos de viaje incluyen transporte de entrada y salida, comidas y hospedaje durante el trayecto. Además, los trabajadores extranjeros deben recibir el reembolso de todos los costos de visa durante la primera semana de trabajo. másH2B ofrece orientación detallada sobre el reembolso de gastos de viaje.

Necesidad temporal

Los empleadores H-2B deben demostrar que la necesidad de trabajadores extranjeros es genuina y de carácter temporal. Quienes participan en el programa por primera vez pueden estar sujetos a un escrutinio reforzado por parte del U.S. Department of Labor. Los expertos en la materia de másH2B evaluarán las circunstancias de su negocio y prepararán los materiales de respaldo apropiados para sustentar su necesidad.

Salario y horas de trabajo

Los empleadores H-2B deben ofrecer empleo de tiempo completo (35 o más horas por semana) durante todo el período del contrato H-2B, con una tarifa salarial asignada por el gobierno. Los empleadores también deben garantizar que ofrecerán al menos el 75 % de las horas de trabajo especificadas en cada período de 12 semanas. másH2B le ayuda a obtener la determinación del salario prevaleciente y trabaja con usted para definir los términos y condiciones del empleo.

Reclutamiento

Los empleadores H-2B deben intentar primero contratar trabajadores estadounidenses locales para el puesto, publicando la oferta en línea y dentro del lugar de trabajo, contactando a antiguos empleados que hayan sido despedidos y aceptando referencias de la State Workforce Agency (SWA) local. másH2B se asegura de que usted cumpla con todas las obligaciones de reclutamiento estadounidense conforme a los requisitos regulatorios.

Requisitos adicionales

Las visas H-2B tienen un cupo, es decir, un límite legal sobre el número total de trabajadores extranjeros que pueden recibir una visa cada año. El programa está limitado a 66 000 visas anuales, divididas en dos asignaciones iguales de 33 000 para cada mitad del año fiscal del gobierno:

Visas de otoño: Las visas de otoño están disponibles a partir del 1 de octubre para los trabajadores que comienzan el empleo en la primera mitad del año fiscal, del 1 de octubre al 31 de marzo. Las visas no utilizadas se trasladan a la segunda mitad del año fiscal.

Visas de primavera: Las visas de primavera están disponibles a partir del 1 de abril para los trabajadores que comienzan el empleo en la segunda mitad del año fiscal, del 1 de abril al 30 de septiembre. Las visas H-2B no utilizadas de este segundo período fiscal no se trasladan.

Conozca más sobre nuestros servicios H-2B

Visite nuestra página de contacto a continuación y complete el formulario; uno de nuestros expertos se pondrá en contacto con usted en un día hábil.

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